Proactivo en el patrimonio

Fuente: El Economista

Los trabajadores, tanto independientes, como los afiliados a la seguridad social, deberían participar más en la conformación del patrimonio para su futuro y no dejarlo en manos del gobierno.

Esto es lo que Tonatiuh Rodríguez Gómez, director de Afore XXI, denomina como parte de una estrategia para el fortalecimiento de los planes de pensiones individuales en el país.

“El individuo no tiene que esperar a que se les retenga parte de su salario para preocuparse por su pensión, debe aportar más”, comentó.

De esta forma, los trabajadores deben conocer las opciones complementarias que existen en elmercado, como los planes a largo plazo de algunas aseguradoras, explicó el directivo entrevistado por El Economista.

Además, Rodríguez estimó que la responsabilidad de que las pensiones sean suficientes, no sólo es de las instituciones públicas, de los patrones, sino que las personas de manera personal deben formar un patrimonio adecuado para su retiro.

“Algunas aseguradoras cuentan con instrumentos que son regulados, mediante los cuales se puede ir construyendo una pensión individual, éstos serían muy útiles para los trabajadores independientes”, puntualizó.

Tonatiuh Rodríguez, uno de los vicepresidentes de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), detalló que el fin del Sistema de Ahorro parael Retiro (SAR) es generar niveles de pensión “adecuados” para los trabajadores; no obstante, la generación de buenas pensiones depende de distintas variables.

Entre ellas, se encuentra el tamaño de las aportaciones obrero- patronales, mismo que comparado con los de otros países miembros de la OCDE, es muy bajo, “hay que seguir reflexionando como sociedad para que las aportaciones obligatorias aumenten”.

Desempleo, relevante

El desempleo es muy relevante para el sistema de pensiones, expuso el Director de Afore XXI, ya que interrumpen las aportaciones de los trabajadores; sin embargo, “es un fenómeno temporal en la vida laboral de un individuo, es decir, el trabajador no estará permanentemente desempleado”.

Según el Fondo Monetario Internacional (FMI) en su reporte “Panorama EconómicoMundial 2009”, el desempleo tendrá un claro impacto adverso sobre el bienestar social en el corto y medio plazo.

Ese impacto negativo podría ser también de largo plazo por la interrupción en las cotizaciones a los sistemas de pensiones.

Para Tonatiuh Rodríguez influye más la calidad del trabajo, es decir, su grado de cobertura y afiliación a un sistema que aporte para su pensión futura.

“Como afores hemos constituido un patrimonio para los clientes, pero es una labor de la sociedad”.

cruiz@eleconomista.com.mx

CREDITO:
Carolina Ruiz / El Economista